Su aplicación a nivel empresarial es especialmente útil en el desarrollo de competencias, en línea con el funcionamiento del cerebro. Esta nos aporta una visión integral de la organización, donde los equipos trabajan de forma combinada y complementaria en sus respectivas áreas y departamentos para lograr un objetivo común.
Es prioritario para las empresas lograr que sus colaboradores alcancen su máximo potencial. Por ello, es imprescindible que los descubrimientos de las neurociencias referidos a la comprensión de la conducta humana lleguen de un modo claro y práctico a directivos, líderes, gerentes, ejecutivos y, en definitiva, a cada miembro de la organización.
